mpdxuli-poricp.ru - Самодельные бильные пальцы Видео! - t-Видео сёрфинг


Что будет если намочить брови после микроблейдинга

Здравствуйте! Вопрос: увольнение по собственному желанию или по уходу за больным родственником?

Ситуация следующая: с 30 июня по 8 июля я находился на официальном больничном. Пока был на больничном нашел более привлекательную работу у знакомого мне работодателя. 8 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию, и мне необходимо было отработать 14 калдней. Но беда не приходит одна, и моей бабушке стал необходим ежедневный уход в связи с состоянием здоровья. Я являюсь опекуном над своей бабушкой. Естественно я с 09 июля не вышел на работу по уходу за больным родственником, уехал в другой город. В отделе кадров сообщил, что не смогу выйти по семейным обстоятельствам, мне ответили, что отработаете когда вам будет удобно. Могут ли меня уволить за прогул. Письменно оформлено и согласовано только заявление на увольнение по собственному желанию от 08 июля. Как мне правильно поступить и какие после нужны документы по уходу за бабушкой, больничного листа она не оформляла?

13 Июля 2015, 12:05 Максим, г. Великий Новгород

Здравствуйте. Вам нужен больничный, всё остальное не имеет значение фактически. То есть за прогул Вас уволить могут, если Вы официально/письменно не согласовывали, что не вышли на работу.

Спасибо за ответ! А если попробовать согласовать с директором и оформить отпуск за свой счет с 09,07 до даты увольнения (22,07)? Только придется делать всё задним числом. И достаточно будет для оформления отпуска за свой счет справки о том что я являюсь опекуном над бабушкой? Просто по факту я тоже не знал на какой срок я уеду ухаживать за бабушкой.

13 Июля 2015, 12:17

попробуйте, почему нет

И достаточно будет для оформления отпуска за свой счет справки о том что я являюсь опекуном над бабушкой? Просто по факту я тоже не знал на какой срок я уеду ухаживать за бабушкой.

Для отпуска за свой счёт формально вообще ничего не надо. Но можете принести работодателю такую справку, что будет если намочить брови после микроблейдинга для подкрепления просьбы

А если уволят за прогул. Чем это грозит? Выплатят отпускные после увольнения? Или повлияет только на решение будущего работодателя в будущее трудоустройстве?

13 Июля 2015, 12:32

Увольнением) И записью в трудовой

Выплатят отпускные после увольнения?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.


Источник: http://www.sovmultik.ru/trudovoy/226701-uvolnenie-po-uhodu-za-invalidom-1-gruppy-zapis-v-trudovoy.html



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Учебный центр Виктори - сеть сертифицированных Поздравления для учителя по профессиям

Что будет если намочить брови после микроблейдинга Анекдот про Спорт: Первое правило клуба спортивного ориентирования
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Погода на Татарских Ямалах 14 дней - погода. com
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Профессия дизайнер одежды : где учиться, зарплата, плюсы и минусы
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Поздравления на день рождения в стихах
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Степанова Наталья. 7000 заговоров сибирской целительницы
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Как убрать прыщи с лица за 1 день (ночь) и осветлить пятна от них
Что будет если намочить брови после микроблейдинга Чехов Антон Павлович. Рассказы, юморески
Праздники в 2017 году выходные и праздничные дни Поделки своими руками на продажу: чем заняться Как крепить пластик на гипсокартон Оригинальные пригласительные на свадьбу Какой состав, свойства и отзывы имеет отбеливающая маска для лица Как сделать поплавковую снасть на карася

Похожие новости